Manažerské životní pojištění

Manažerské životní pojištění je určeno klíčovým pracovníkům, manažerům, specialistům a ostatním zaměstnancům ve významných pozicích. Produkt je vhodnou alternativní formou odměňování, prostředkem ke stabilizaci a zvýšení motivace těchto nepostradatelných zaměstnanců, to vše ve spojení s výhodami životního pojištění.

Pojistnou smlouvu uzavírá firma ve prospěch svého zaměstanace. Sjednáním životního pojištění dává společnost jednoznačně najevo, jak důležitou pozici zaměstnanec ve firmě zastává a jak firma o svého zaměstnance stojí. Současně jde o významný krátko až střednědobý nástroj řízení. V případě nedodržení stanovených podmínek ze strany zaměstnance je zaměstanavatel oprávněn zrušit pojistku a ponechat si finanční prostředky (tzv. odbytné).

Výhody pro pracovníka

• pracovník k běžnému platu získává hodnotu navíc:
  • zabezpečení pro případ nenadálé události (nemoc, úraz, smrt, invalidita, ...)
  • cílovou odměnu v podobě finanční částky na konci pojistné doby 
• možnost širokého připojištění

Charakteristika produktu

• daňově neodečitatelný produkt – pojistníkem je právnická osoba
• jednorázová i běžně placená varianta
• po uplynutí pojistné doby jsou naspořené prostředky vyplaceny přímo pojištěnému
• v případě úmrtí pojištěného během trvání pojištění je pojistné plnění vyplaceno obmyšleným osobám
• doporučená pojistná doba 3-5 let (realizovatelná pojistná doba 1-15 let)
• pojištění má vhodné řešení pro případy předčasného vypovězení manažerské smlouvy nebo ukončení pracovního poměru
• podmínky individuální pojistky mohou být řešeny předem v interní smlouvě zaměstnavatele se zaměstnancem
• významné skupinové slevy

_________________________________________________________________________________
Zaujala vás naše nabídka? Rádi vás osobně navštívíme a manažerský program představíme.
Napište nám!